2교시

10. 특허요건

11. 발명·특허의 변화과정

13. 직무발명의 정의

14. 과거의 직무

15. 직무발명 해당 여부 케이스

16. 업무발명 자유발명

17. 직무발명-비직무발명 간 혼동

18. 대학교수의 발명

40분

3교시

19. 발명자주의

20. 발명자주의의 당위성

21. 고용의 법리와의 대조

22. 발명자에게 유리한 사례

23. 직무발명의 예약승계

24. 직무발명 통지 후 발명자의 선출원

25. 귀속의 문제

49분

4교시

26. 발명자권

27. 직무발명 보상금

28. B제약 사례

29. 출원유보

30. 노동법적 접근

31. 소소의 제기 시점

32. 소송의 준비

41분

5교시

33. 피고회사의 대응책

34. 직무발명보상금 청구권의 발생요건

35. 특허풀 가입 사례

36. 기업이 특허권을 포기한 사례

37. 권리 이전 사례

38. 공동발명자 간 분쟁

39. 이사의 소 제기 사례

40. 일본의 직무발명보상금청구 사례

41. 일본 청색LED 2심의 84억원 화해의 이면

42. 청색LED 2심 84억원의 산정방법

43. 일본H사 사례

44. 기타 일본 사례

45. 사용자가 얻을 이익 산정방법

46. 포괄적 크로스라이센스 시의 이익 산정

33분

6교시

47. 발명자공헌도 산정방법

48. 발명자들 중 원고의 공헌도 산정방법

49. 직무발명보상제도 실태조사

50. 공동연구와 직무발명

51. 미국 직무발명제도

52. 독일 직무발명제도

53. 중국 직무발명제도

54. 영국 직무발명제도

55. 일본 법령

56. 한국 발명진흥법의 문제점

57. 영업비밀보호법과 직무발명제도

58. 기술유출방지법과 직무발명제도

46분

7교시

59. 한국경제의 동력으로서 직무발명의 활용

60. 직무발명보상제도의 궁극적 이유

47분