강 사 | 조우성 |
교 육 시 간 | 14:00~18:00 |
강 의 일 정 | 2007-10-24~2007-10-25 |
수료증발급 | 수업의 [80%]이상 수강시 수료증 발급 |
대 상 | 각 기업체 법무팀, 인사·노무 담당자, 경영진 등 |
교 육 비 | ₩99,000 |
교 육 장 |
2007년 4월 "근로기준법"이 전면 개정되었고, 비정규직보호법도 2007년 7월부터 본격적으로 시행에 들어간 시점입니다. 특히 근로기준법은 '알기 쉬운 법'체계로 재편되면서 모든 조문을 재배치했기 때문에 새로운 법조문에 대한 충분한 이해가 필요하게 되었습니다.
따라서, 본 강의는 2007년 전면개정된 근로기준법을 중심으로 근로기준법의 특별법인 최저임금법, 남녀고용평등법, 기간제 및 단시간근로자보호 등에 관한 법률, 파견근로자 보호 등에 관한 법률, 근로자퇴직급여보장법, 임금채권보장법 등에 대해 당사자의 궁금증을 확실히 해결해 드립니다. |
▶ 이론과 현장 실무를 조화시키기 위한 최근의 판례분석과 행정해석 ▶ 최근 이슈가 되고 있는 비정규직보호법과 차별금지에 대한 충분한 해설 ▶ 근로계약, 취업규칙, 임금, 퇴직금, 퇴직연금, 근로시간, 휴일, 휴가, 퇴직, 징계, 해고 등 근로관계에서 벌어지는 각종 법적다툼에 대한 사례중심 해설 |
No |
강 의 주 제 |
시 간 |
강 사 |
1 |
- 근로기준법 개요 - 노사관계 환경변화와 기업의 생존전략 - 근로기준법의 적용범위와 근로자 |
14:00 ~ 15:00 |
구 건 서 노무사 |
2 |
- 최저임금법, 남녀고용평등법, - 기간제 및 단시간근로자보호 - 파견근로자 보호, 근로자퇴직급여, 임금채권보장 |
15:10 ~ 16:30 |
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3 |
- 근로계약과 취업규칙, 임금·퇴직금·퇴직연금, - 근로시간·휴일·휴가, 퇴직·징계·해고 |
16:40 ~ 18:00 |
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